מקצוע מינהל וכלכלה מיועד לתלמידי המגמה לניהול עסקי לכל התמחויותיה.
המקצוע מינהל וכלכלה פותח בפני הלומד צוהר להבנת תחום מרתק הנשען על תחומי דעת מגוונים ובהם: סוציולוגיה, פסיכולוגיה, כלכלה ופוליטיקה.
על-פי רפורמת משרד החינוך. תוכנית הלימודים של המקצוע מינהל וכלכלה מורכבת משני חלקים: פרק ה-30% ( מטלת ביצוע או בחינה חיצונית), ופרק ה-70% (בחינת בגרות חיצונית).
פרק זה מעצם טבעו מהווה שער לעולם רחב של מושגים. אלה ילכו וישתכללו, מהקשר אחד לאחר, עם ההתקדמות בתהליך הלמידה. לפיכך, המטרה העיקרית היא לעורר עניין בקרב הלומדים – לפתח את סקרנותם בנוגע לעולם העסקים, לעודדם לחשיבה ביקורתית ולשטוח לפניהם את הבסיס להפקת תועלת של ממש מעולמות תוכן אלו.
עוד נועדה תוכנית זו לאפשר ללומד להכיר מקרוב סוגיות שונות המשקפות ככל האפשר את המציאות העסקית ובתוך כך ליצור אינטראקציה בין הלומדים.
התוכנית מביאה היבטים כלכליים וניהוליים כפי שהם ניבטים מנקודת הראייה של 'ארגון'. כך למשל, היבטים של שיווק, של תמחיר ושל משאבי אנוש מוסברים בהקשר של הפעילות הארגונית, אלה משמשים עוגן להנחת תשתית הידע בצורה הרחבה ביותר ולהבנת ההשלכות של פעילות זו, על כל היבטיה, ברמת הפרט וברמת החברה – כל זאת בתוך מסגרת הפעילות הכיתתית.
בחלק הזה של המקצוע התלמיד נחשף לתמהיל נושאים אשר נדרשים להבנה מהו הארגון וכיצד הוא פועל.
ארגונים בישראל ובעולם מתמודדים עם אתגרים רבים ומורכבים. הדינמיות של המציאות שאנו חיים בה והשינויים התכופים ותנאי אי-הוודאות המאפיינים את הסביבה הארגונית. הם מצריכים הבנה ופיתוח של יכולות וכישורים, שיסייעו בידי הנהגת הארגון ומנהליו להוביל אותו להצלחה.
מינוף להצלחה ארגונית הוא אפוא אתגר מורכב ורב-פנים העומד לפתחם של ראשי ארגונים.
ניהול הוא תהליך חברתי מתמשך המוּנע בידי מנהיגים ואשר מקיף פעולות רבות ומגוונות. פעןלות אלה משתלבות זו בזו מתוך מטרה להביא את חברי הארגון לכלל פעולה משותפת שנועדה להשיג את יעדי הארגון.
תהליך קבלת החלטות הוא מנגנון מרכזי בניהול ארגונים ואחד המדדים החשובים להערכת איכות הניהול, וזאת בשל השפעתו הישירה על עיצוב האסטרטגיה ויישומה בכל רמות הארגון ובכלל זה קביעת המטרות ודרכי הפעולה לאור חזון הארגון.
במרוצת הזמן נראה כי ארגונים משתנים תדיר. השינויים שמחילים הארגונים הם חלק הכרחי ובלתי נפרד ממאמצם המתמשך להסתגל לתנאי הסביבה שהם פועלים בה. זאת במטרה להגדיל את סיכויי ההישרדות שלהם לטווח הארוך. שינויים ארגוניים משקפים תגובות ארגוניות לתמורות המתרחשות בתנאי הסביבה החיצונית או הפנימית של הארגון, והם יכולים לבוא לידי ביטוי במבנה הארגון, בתפקודו ובתרבותו.
לימודם של נושאים אלה ושל המקצועות מבוא לכלכלה, מימון וניתוח כדאיות השקעה, מיועד להקנות ללומד אוריינות כלכלית תוך חשיפתו ליסודות ולעקרונות כלכליים ומימוניים. בתוך כך נועד לימוד זה להביא לפני התלמידים סוגיות כלכליות-חברתיות ולהקנות להם מיומנויות מתוך הבנת סוגיות אלה. בתוכנית זו יכירו התלמידים מושגי יסוד בכלכלה, במימון ובניתוח כדאיות וירחיבו את אופקיהם בנושאים כלכליים מתוך הבנת הקשר בין תחומים כלכליים לתחומים חברתיים והבנתן של תופעות כלכליות מהמציאות הישראלית והכלל-עולמית. כמו כן יְפתחו התלמידים מיומנויות של קבלת החלטות מתוך בניית סדר עדיפויות ובחירה מושכלת בין חלופות, ומודעות להתנהגות צרכנית נבונה. התוכנית כוללת התנסות בדיון לשם ניתוח סוגיות כלכליות וחברתיות שעל סדר היום, לגיבוש עמדות כלפי סוגיות אלה, בשילוב חשיפה לתכנים שונים באמצעות סיורים לימודיים, סרטים, משחקים והדמיה.
פורטל זה נבנה עבור מורים ונועד לשימוש צרכי חינוך בלבד. העמוד מכיל קישורים לאתרים חיצוניים שאינם אתרי משרד החינוך. תוכן אתרים אלה וכל המוצג בהם (לרבות פרסומות) הינו באחריות בעלי האתרים בלבד. אם נתקלתם בבעיה כלשהי או שיש לכם הצעות או הערות בנוגע לתוכן, באפשרותכם לפנות אלינו בקישור זה.
