דלג אל

הצהרת נגישות

שנה את הדמות!

שנה את הדמות!

הרעיון שלי

זה שלושים שנה שזהבה הירט עוסקת במגוון תפקידים בתחום ההוראה. היא החלה בתפקיד מורה בבית הספר הרצל בבת ים ואחר כך הייתה רכזת שכבה בבית הספר התיכון צימטבאום בערד. זהבה בעלת תואר שני בתכנון לימודים, מאמנת מגשרת ומלווה פרויקטים ותהליכי שינוי בבתי ספר. בספרה "מותר לדבר בשיעור" כחמישים סדנאות שנועדו לפיתוח צוות ההוראה והניהול ולטיפוח מסוגלות אישית.

זהבה מאמינה ששונות היא משאב, שהקשבה בונה אמון וששיתוף פעולה הוא תנאי להשגת המטרה. אלו אבני הדרך שהנחו אותה בעבודתה עם תלמידיה.

היה היה פעם לפני שנים רבות...

באגדות הילדים יש בדרך כלל דמויות טובות ודמויות רעות. כדי לאתגר את תלמידיה ולעורר בהם עניין, ביקשה מהם זהבה לכתוב את התכונות של כל דמות ודמות באגדה. לאחר מכן התבקשו לשנות את תכונותיהן של הדמויות הרעות ולהמשיך את כתיבת הסיפור על פי הדמות החדשה שנוצרה. מובן שאופייה והתנהגותה של הדמות השתנו אף הם וכך גם עלילת האגדה וסופה.

הפעילות עוררה דיון בכיתה על תכונות אנושיות ועל הקשר בינן לדפוסי ההתנהגות של בני האדם. כמו כן הועלתה הסוגיה אם בכוחנו להשתנות או לשנות תכונה שאנו אוהבים פחות.

אולי תתעניינו גם ב...

אירוע בימות טד בבית חינוך ע"ש שמעון פרס בראש העין
בבית הספר על שם שמעון פרס בראש העין החליטו להביא את רעיון טד גם לתלמידים. באירוע מרשים וחגיגי הוקמו בבית הספר 'בימות דיבור' ועליהן התקיימו באותה עת עשר הרצאו...
פיצרייה ספרותית - עידוד קריאה
שני גדעוני, מחנכת כיתות ג-ו בבית הספר ממ"ד "אפרתה" בירושלים ומורה לעברית, עודדה את התלמידים לקרוא בדרך מקורית ויצירתית שהשפיעה משמעותית על הקריאה בבית הספר.
מילים ונהנים - משחק טאבו אליעזר
בת אל פינרמן מקיבוץ יגור, סטודנטית שנה שנייה לחינוך מיוחד וחינוך מתמטי במכללת אורנים, הכינה לתלמידי כיתת שילוב בבית ספר נופים בחיפה שעור מהנה בהשראת משחק המי...
הרעיון שלכם כאן!
אם גם לכם יש מערך שעור רב כשרון או רעיון מקורי, מעניין, שמצית את הדמיון, מעורר את החושים ומפיח חיים בשיעורים- שלחו לנו אותו!

פורטל זה נבנה עבור מורים ונועד לשימוש צרכי חינוך בלבד. העמוד מכיל קישורים לאתרים חיצוניים שאינם אתרי משרד החינוך. תוכן אתרים אלה וכל המוצג בהם (לרבות פרסומות) הינו באחריות בעלי האתרים בלבד. אם נתקלתם בבעיה כלשהי או שיש לכם הצעות או הערות בנוגע לתוכן, באפשרותכם לפנות אלינו בקישור זה.