חפש ב:

הבניית כללי כיתה

למאגר הפרקטיקות
  ניהול ההוראה והחינוך     יישום תהליכי הוראה

מטרה

קידום אקלים כיתתי, התנהלות מכבדת ותרבות כיתתית מיטביים.

הצעות למהלך

הצעות למהלך

1. נחשוב מהם כללי הברזל שלנו בכיתה, אותם כללים עליהם לא נרצה לוותר. (כדאי להתייעץ עם מורים אחרים).
2. נשתף את התלמידים בכוונה לקבוע את כללי הכיתה ביחד ונתאר את שלבי התהליך ואת מטרותיו. נשאל את התלמידים –

  • מה זה כלל?
  • מדוע צריך כללים?
  • אילו כללים בכיתה משרתים אותנו היטב?

דוגמאות לכללי כיתה:

  • הזמנת כל הילדים לימי הולדת
  • התחשבות בילדים אלרגיים
  • תורנויות ניקיון בכיתה
  • סיוע לתלמידים חולים בהשלמת שיעורי בית
  • הקשבה לדברי האחר, שמירה על סדר דיבור

3. רגע אישי: נבקש מהתלמידים לכתוב על פתק, כל תלמיד/ה בנפרד, שלושה כללים שהכי חשובים להם כדי שתהיה אווירה מכבדת ולימודית בכיתה.
4. שיתוף: כל שני תלמידים משתפים בכללים שלהם ומקיימים שיחה קצרה.
לאחר מכן כל שני זוגות מתחברים לקבוצות של 4 ומנסחים 3-5 כללים המוסכמים על כולם.
5. במליאה: כל קבוצה מציגה את הכללים המוסכמים עליה וכותבים אותם על הלוח בצד אחד.
כללים שלא מוסכמים נכתבים בצד אחר של הלוח.
מקשיבים לכל הקבוצות ומדגישים כללים שחוזרים על עצמם.
6. נבחר את "עשרת הדיברות" או "חמשת הכללים" לכיתה.
אם אין הסכמה, מקיימים הצבעה ובוחרים את הכללים שקיבלו הכי הרבה קולות.
7. חגיגה: נסיים במילות עידוד, אמון ואמונה בתהליך ובכללים שנבחרו.
נכתוב את הכללים על בריסטול, או כל אפשרות אחרת של הצגת הכללים בצורה בולטת וקבועה.
נקיים טקס חתימות חגיגי.

אפשר גם - דמיון מודרך

אפשר גם - דמיון מודרך

דמיינו כיתה מושלמת...
כיתה שבה יש אווירה של כבוד.
כיתה שאתם שמחים להגיע אליה.
מותר בה...
אסור בה...

סרטונים

כללים לשיעור בכיתה
כללים לשיעור בכיתה
משמעת בכיתה
משמעת בכיתה
משמעת מתוך משמעות
משמעת מתוך משמעות
יש לכם רעיון?
אם גם לכם יש מערך שעור רב כשרון או רעיון מקורי, מעניין, שמצית את הדמיון, מעורר את החושים ומפיח חיים בשיעורים-
שתפו ועזרו לתלמידים להיות מרוצים !

 נא למלא שדה זה

אולי תתעניינו גם ב...

פורטל זה נבנה עבור מורים ונועד לשימוש צרכי חינוך בלבד. העמוד מכיל קישורים לאתרים חיצוניים שאינם אתרי משרד החינוך. תוכן אתרים אלה וכל המוצג בהם (לרבות פרסומות) הינו באחריות בעלי האתרים בלבד. אם נתקלתם בבעיה כלשהי או שיש לכם הצעות או הערות בנוגע לתוכן, באפשרותכם לפנות אלינו בקישור זה.